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	           <title>现在要搬家？圣诞节哪里过？</title>
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	           <description>现在要搬家？圣诞节哪里过？</description>
	           <text><![CDATA[<P>今天公司搬家，其实严格来讲，也不是公司搬家，应该是部门搬家，由于公司高层领导之间的矛盾，所以寄人篱下的我们要搬回大本营去。其实不想搬回去，用他们的话讲，我们现在是山高皇帝远，老板从我进公司到现在就来过十几次，一般都是陪客户过来的，没有事情是不会来的，老大也是忙完了才过来，所以我们相对来说自由很多，比如说今天有事情跟同事打个招呼，就可以早点走。或者比如说，今天心情不太好，只要老大不在，我可以不做事情，磨叽一下时间就过去了。呵呵，我知道其实这样不好，只是习惯了，更是自由惯了，所以想到要去那么严格的地方，不喜欢，比如说我现在想在天涯上写东西，估计到了那里就不可以了。<BR>但是搬家势在必行，尽管觉得高层之间有点像小孩子吵架，但是话说出去了，就是得搬，那天老大通知的时候，有种感觉叫做：人为刀俎，我为鱼肉。赚着老板的钱，所以就要听老板的话。其实有些舍不得这里，在这里呆了一年多了，这个地方真是用之前的一个朋友的话：我吃住都在这里，这里就是我的家。我没有她那么强烈的感觉――她在这个地方呆了四年多，只是有些不习惯，今天他们在拆，拆完了之后我在打扫的时候，觉得自己很像许三多，我希望我能善始善终，毕竟以前呆在这里，不能让人家在搬进来的时候说这个地方怎么这么脏。<BR>搬家上个星期六接到了命令，星期一开始。其实在接到命令的时候，心里突然觉得要不然趁此机会，离职去上海，因为搬到总公司那边其实还是要慢慢熟悉那边的人和事，而且之前的关系都属于一般，所以可能平时大家可以谦让一下，等真的住到了一起，就没有那么方便了。这个想法一直持续到今天早上看到赵XX发给我的那份“我是这样从助理升为公司副总的!”资料为止。这类的东西看了很多，但是今天看了有点感触，也想起来了之前的一个同事跟我说的话：不要频繁的跳槽，否则你永远都是在当小弟。如果现在离职，就是意味着我得重新从一个技术员做起，可是如果再能呆下去，然后等自己真的能担的起来了，那个时候资本就不一样了。有人之前评价我说：工作有热情，但是似乎热情持续时间不长，然后觉得自己每次刚开始都是一个猛子扎进去狂学，然后过段时间就是累了，没有热情了。所以这次希望自己能够持续时间长一些。<BR>中午老大找我谈话，原来趁火打劫的不止我一个，老大也想着要不要趁此机会离开，问我如果他要走，我要不要跟着他去，我问了一些具体的问题，比如说如果要走，公司是做什么的，我会去做什么，是电子产品吗？以后会用什么芯片。老大看起来有些小小的失望，因为在大约一年之前他也想过要走，然后当时是没有考虑到我，我是刚进公司，对老大崇拜的不得了，一听他要走，我觉得没有他，自己简直就是前途灰暗。所以问我的时候，我是义无反顾的说我跟着你走，现在没有了当时的热情，所以多问了一些状况，然后说考虑一下。他说明天他去出差，等他出差回来，希望我给他一个答案。出去了，过了一会，又回来了，说如果我愿意，他可以把我安排在现在住的这个公司。有些觉得计划赶不上变化。当我觉得自己应该潜心修炼的时候，发现已经没有了这些环境。其实早上想着留在这里的主要原因是他准备现在开发一个产品，用的芯片正好是比较新兴的。我想学习学习。可是一眨眼，芯片似乎也不开发了，他要换地方了。我呢，我今年的圣诞节要在哪里过呢？<BR>不太喜欢老大说的一句话：我问你是看得起你，尽管他经常说。说这话给我的感觉永远都是你的资历根本就不行，只是看在你跟我时间长了，用起来好用――这句话他也经常说――的份上才替你考虑的。就像我拿到现在的工资，做到现在的地步并不是靠我的本事，而是他看得起我才这样的。这样让我很不爽。其实在老大面前经常是小心翼翼，我明白不管怎么样，他也是老大，所以说话不能太随便。所以我的小心翼翼换来的是他的看得起。很不舒服，所以想要离开他，觉得自己的人生应该自己掌控，而不是因为他看得起我然后他来安排。呵呵，自己的想法，如今真的要是以不变应万变了，先看看再说吧。<BR></P>]]></text>	  
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	           <author>づ溈↘鉨锁鈊</author>
	           <category></category>
	          <pubDate>Fri, 23 Nov 2007 14:08:22 +0800</pubDate>
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	           <title>搬家惹“是非” 专家教你维权</title>
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	           <description>搬家惹“是非” 专家教你维权</description>
	           <text><![CDATA[<P>近年来，搬家公司的生意逐渐红火起来，有了搬家公司，百姓搬家再也不用东奔西跑去找车，然而搬家公司在给人们带来方便的同时，也给消费者带来了一些烦恼，使得搬家搬出“是非”的现象时有发生……</P>
<P>　　运输途中车辆起火 8.8万元家具被烧</P>
<P>　　日前，本市一家具公司通过电</P>
<P>　　话与一搬家公司商定，需要将河东区仓库内的一些高级进口办公家具运到北辰区。几天后，搬迁工作正式开始。搬家公司第一天先搬运了部分家具，在第二天继续搬运时，公司的负责人刘海见运输车辆不足，而货物又比较多，于是就打电话叫来了自己的朋友张强帮忙运货。</P>
<P>　　张强是重庆来津的一个农民，有一辆自己的货车，当天，他开车赶到现场帮忙运货。谁知，当货车行驶到半路的时候突然起火，将家具公司的高级进口办公家具和货物全部烧毁。相关部门对火灾原因进行认定时，得出“大火事故的直接原因不明”的结论。</P>
<P>　　一场无名大火，使得该车的家具公司全部的高级进口家具都毁于一旦。家具公司认为刘海和张强都应当承担责任，于是起诉要求二人共同赔偿经济损失10万元。</P>
<P>　　在法院审理期间，经家具公司申请，法院委托资产评估公司对家具损失进行司法评估，最终评估的价格为8.8万余元。</P>
<P>　　那么刘海和张强到底该如何赔偿家具公司的损失呢？一审法院认为，刘海和张强接受家具公司的委托，为家具公司搬运货物，虽然没有签订书面合同，但是已经形成了事实上的委托合同关系。刘海和张强在为家具公司搬运货物的过程中，没有将货物安全送到目的地，导致家具公司遭受损失，已经构成违约，应当连带赔偿家具公司经济损失8.8万余元。</P>
<P>　　（案中人物均为化名）</P>
<P>　　本组撰文 新报记者 李国惠</P>
<P>　　通讯员 徐德利</P>
<P>　　专家说法：签合同、找专业公司一个都不能少</P>
<P>　　那么百姓在找到搬家公司时，有哪些问题需要注意呢？天津商业大学法学院副院长齐恩平教授提醒大家，市民在选择搬家公司时，一定要找信誉好、手续齐全的搬家公司。如果需要搬运的为特殊物品，比如一些大型仪器设备等，则需要找一些专门的、有资质的搬家公司来进行搬运。</P>
<P>　　齐教授提出客户最好还是提前与搬家公司签订书面合同，将相关的问题进行约定，以避免发生纠纷后，因没有留下证据而无法举证，致使自己的合法权益受侵害。齐教授表示，一般情况下，搬家公司和客户之间已经形成一个委托合同关系，搬家公司有保障货物安全的义务，有责任将货物完整、安全地送到送货地点。</P>
<P>　　如本案所述，如果在运输过程中，由于搬家公司的过错造成家具或者货物全部损失，那么搬家公司就要对损失予以全部赔偿。</P>
<P>　　但是如果在搬家过程中，将物品不小心磕了、碰了，或者物品只是部分受损，那么应该如何进行赔偿，对此有没有专门的赔偿标准呢？齐教授表示，如果搬家公司对物品造成了部分损失，应该根据物品的损害程度和财产的价值来考虑赔偿的数额。据此，客户和搬家公司如果达成一致，则按照双方的协议进行赔偿。如果双方没有就具体赔偿数额达成一致，则需要请专业的评估机构进行定损评估。</P>
<P>　　齐教授表示，由于目前我国还没有出台专门的法律法规对这个行业进行规范，搬家市场尚处于“自律”状态。因此，除了相关部门应加强对搬家市场进行监管外，搬家行业也应自发成立一个行业协会，通过内部规则和自律规范，促进行业的健康发展。</P>
<P><A href="http://xiexianling1030.blog.163.com/edit/"></A>&nbsp;</P>]]></text>	  
	           <image></image>            
	           <author>づ溈↘鉨锁鈊</author>
	           <category></category>
	          <pubDate>Fri, 23 Nov 2007 14:06:51 +0800</pubDate>
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	           <title>怎样结交比你身份高的人 </title>
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	           <description>怎样结交比你身份高的人 </description>
	           <text><![CDATA[人的学识、修养、经历、地位不同，因而有平常与尊贵之分。这是人际关系的层次差别，也是一种自然秩序。尊贵者是相对的概念，每个人都是尊贵者，同时又有自己的尊从对象。交往对象不同，我们的位置会随之变化。尊贵者虽然与我们不属同一交往类别，有着一定的沟通障碍，但我们却可以打破障碍与之正常交往，乃至发展友情。那么怎样与尊贵者发展友情呢？<BR><BR><B><WBR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;一、尊重对方，严谨有致。</B><WBR><BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;与尊贵者发展友情，首先要准确把握双方关系，给其以相应位置，充分表现出对他的尊重恭谨。这是对双方关系的确认和定位，也是对对方的一种尊重愿望的满足，必须严谨有致，不可苟且。小许很得一位行署教委领导的赏识。这位领导是教师出身，人也平易近人。他与小许并未谋面，但他赞赏小许的才华，便约请小许与他聊聊。小许在领导面前并没有得意忘形，忘乎所以，言谈举止，都严谨得宜，很有分寸，注重距离。领导虽性情开朗，多次表示要小许随意些，但还是对小许的举动发自内心的高兴，他觉得没有看错人。就这样，小许与那位领导逐步建立了友情。<BR><BR><B><WBR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;二、切忌奉承，不卑不亢。</B><WBR><BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;尊重是有原则、见真情的。如果不顾原则，另有目的，人格沦丧，不知廉耻，对尊贵者就会表现出阿谀奉承来。这表面上似是尊重对方，其实它与尊重是本质不同的。阿谀奉承，虚情假意，夸大其辞，别有用心，只能让尊贵者反感、嫌恶、痛恨。本来可以建立友情，但因双方失去真情而无法发展下去。我们也不能排除个别尊贵者好大喜功，乐于听奉承话、看媚态的。但这样的尊贵者有必要与他发展友情吗？<BR><BR><B><WBR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;三、态度自然，不必拘谨。</B><WBR><BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;尊贵者无论地位，还是阅历、学识，都高我们一筹。与他们交往，常令我们肃然起敬，有时我们还有一种威压感而噤若寒蝉。我们作为平常人，尤其是未见过世面的青年人，在这种情势下往往显得动作走形，言语嗫嚅，特别别扭、生硬。其实尊贵者也是我们平等的交际对象，也是一种自然的交往关系，我们一方面要尊重于彼，另一方面也立足于自己，守住方寸，保持本色，自然而正常的交往，不必拘谨。这反倒能显示自己的交际魅力，会赢得对方的认可和尊重，尊贵者会乐意与我们发展友情。小斌是有才华求上进的青年人，他很想与一些德高望重的前辈交往，可最终结果都是以失败告终。究其原因，主要是小斌太拘谨了，一副窝窝囊囊、委委琐琐的样子，当然让前辈大失所望，怎会与他发展友情呢？<BR><BR><B><WBR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;四、巧托会配，不可狂妄。</B><WBR><BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;从交往的过程来说，尊贵者是交际的主角，而我们则是配角，处于次要地位。这是交际现状，也是交际规律，是由彼此交往身份和交际能量决定的。我们要积极支持尊贵者，热情配合尊贵者，鞍前马后，服从需要，听候调遣。这是合乎交际现实的，不仅不会损害自己的“身价”，而且会取得尊贵者的信任。而如不能摆正这层关系，不恰当地显示自己的能耐，抖弄自己的才华，以至背弃、排挤尊贵者，这往往适得其反。小灿总希望展露才华，让一位他最敬重的老人认可他。一次，老人在晚会上唱京剧，虽然唱得不算好，但还是赢得了掌声，小灿又想，自己亮亮嗓子必会让老人有知音之感。于是一曲京剧唱得嘹亮高亢，老人却在台上感到很不自然。小灿虽是善意，但如此“抵”老人，老人还会同他发展友情吗？<BR><BR><B><WBR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;五、主动真诚，做出姿态。</B><WBR><BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;尊贵者的行为是要与自己身份、地位保持一致的。他们一般不会主动与我们交往，而作为平常人，身份在下，地位比他低，自要主动积极，充满真诚，先迈出一步，做出友好的姿态，这是尊长敬上的美德，也是交际的惯例。小文在一次会议上结识了一位有成就的作家，他十分珍惜这层关系，可他是个平常的人，又是小字辈，当然并没有引起作家的注意。但小文视之为自然，更没有赌气，他每逢节日必寄贺卡给这位作家。终于作家记住了小文，并与他有了不寻常的友情。<BR><BR><B><WBR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;六、求助求教，接受呵护</B><WBR><BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;尊贵者是力量的象征，在他面前，]]></text>	  
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	           <author>づ溈↘鉨锁鈊</author>
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	          <pubDate>Sat, 17 Nov 2007 10:53:16 +0800</pubDate>
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